Coordinador de Operaciones - Coordinador de Operaciones

Importante empresa del sector - Montes de Oca, San José

Descripción de la oferta

600 000,00 ₡ (Mensual) + Comisiones Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo

1. Supervisión del proceso de facturación para que todos los pedidos queden facturados diariamente a excepción de pedidos con citas o con alguna situación particular.
2. Envío de reporte de facturación diario al chat informativo
3. Envío de solicitudes de traslados para aprobación previo a procesarse
4. Control de las bodegas clientes y revisión de los movimientos cuando sea necesario
5. Control de bodegas asesores en forma quincenal
6. Procesar y controlar las notas de crédito
7. Revisión de las devoluciones de producto contra boleta de nota de crédito
8. Entrega de producto devuelto a Logística contra boleta de recibido
9. Procesar en el sistema los traslados - ajustes a solicitud
10. Creación códigos en sistema
11. Control de los documentos de traslados y toma de inventarios en los folders respectivos.
12. Resolver todo tipo de temas con TI.
13. Realizar inventarios aleatorios semanalmente - tabular y analizar los mismos para revisión con gerencia
14. Mantenimiento de los productos del inventario activos y desactivar los descontinuados
15. Dar seguimiento a las órdenes de compra y facturación de Clientes directos.
16. Dar seguimiento a las compras de la tienda en linea y ventas a Cliente final.
17. Apoyar la gestión de bodega cuando sea necesario
18. Seguimiento al control y mantenimiento de la flotilla
19. Cumplir con las direcciones de su jefe inmediato.
20. Mantener una actitud de lealtad, conducta apropiada que refleje los valores y propósito de la empresa, cumpliendo sus valores y las reglas de oro.
21. Mantener confidencialidad en la información que se le proporciona
22. Cumplir con las políticas internas de la empresa relacionadas con vestimenta, procedimientos, horarios y reglas.
23. Tener disponibilidad para la continua actualización y capacitación técnica
24. Realizar cualquier otra obligación derivada que se requiera para la consecución o realización del puesto contratado.
25. Cualquier otra función que Gerencia necesite y derivada a su puesto laboral