Coordinador de Sostenibilidad - Paso Ancho

Descripción de la oferta

Diseñar, desarrollar y liderar la implementación de la dimensión social y ambiental de la estrategia de sostenibilidad para la Empresa, a través de la definición de los planes estratégicos con enfoque en las dimensiones de Desarrollo Social, Ambiental, Económico y Sector Primario, mediante procesos de diseño, desarrollo y planificación con las diferentes áreas relacionadas, esto alineado a la estrategia de negocio, con el fin de garantizar la continuidad de negocio.
1. Diseñar y desarrollar la dimensión social y ambiental de la estrategia de sostenibilidad a través de procesos de planificación y definición de los planes de trabajo estratégicos para el enfoque de triple dimensión (Desarrollo Social, Ambiental, Económico) con alcance a las operaciones de la Empresa
2. Diseñar y dar seguimiento a los indicadores de la estrategia, en conjunto con las diferentes áreas de negocio claves para la gestión y cumplimiento de los planes de trabajo, considerando los enfoques críticos y prioritarios.
3. Liderar el proceso análisis de materialidad, coordinando con especialistas externos y áreas claves internas, garantizando y validando la actualización del mapeo de los puntos críticos de gestión e impactos para cada una de las dimensiones de sostenibilidad (matriz correlación), con el fin de tener la visibilidad de los riesgos (ASG – Ambiental, Social, Gobernanza y Económico) asociados a la operación, con el fin de llegar a la definición de planes de acción, en conjunto con las partes interesadas.
4. Liderar el proceso de consulta a partes interesadas, considerando los resultados del análisis de materialidad, coordinando con especialistas externos y con los actores clave, tanto internos como externos, analizando y priorizando las acciones según el nivel de relevancia para las operaciones, tomando en consideración elementos técnicos/estratégicos, con el fin de desarrollar los planes de trabajo para garantizar la mitigación del riesgo para el negocio.
5. Asesorar y acompañar a las áreas de negocio para el desarrollo de iniciativas o proyectos estratégicos, brindando los criterios técnicos especializados y validando que estén alineados a la estrategia de sostenibilidad. Así como liderar a los equipos de Desarrollo Social, y Agroambiental, con el fin de diseñar proyectos e iniciativas alcanzables en tiempo y forma.
6. Liderar acciones alineadas a lograr el fortalecimiento o establecimiento de las relaciones o alianzas estratégicas con las diferentes partes interesadas (Instituciones, organizaciones, empresa privada del sector, entes de cooperación internacional, cámaras gremiales. etc.), coordinando y participando proactivamente en espacios de relacionamiento, esto a nivel de la Empresa y sus subsidiarias, con el fin de contribuir a los intereses del negocio alineados a la estrategia de sostenibilidad.
7. Dar seguimiento al cumplimiento de los planes de trabajo, coordinando y dando visibilidad a las diferentes áreas de negocio sobre el avance en los indicadores de sostenibilidad.
8. Coordinar el proceso de creación y lanzamiento del reporte de sostenibilidad anual, mediante la recopilación de la información cualitativa y cuantitativa que cumple con los estándares de reportes integrados definidos, así como la estructuración sistemática del mismo y su debida comunicación a todas las partes interesadas. Esto contribuye a la rendición de cuentas y transparencia de la organización en cuanto a la gestión de sus impactos y actividades en materia de sostenibilidad corporativa.
9. Gestionar las evidencias y documentación necesaria para responder a las solicitudes de Auditoría Interna.
10. Implementar planes para la gestión de los riesgos de la Dirección de Relaciones Corporativas y Sostenibilidad, asociados a la continuidad del negocio, así como la identificación, priorización y definición de severidad y frecuencia de los riesgos, en conjunto con la unidad de Riesgos.
11. Administrar y controlar los recursos presupuestarios y humanos del área, así como recursos externos provenientes de entidades de Cooperación- o afines- que permiten diseñar y ejecutar las iniciativas y proyectos estratégicos definidos en la dimensión social y agroambiental. Esto con el fin de, garantizar un uso eficiente, transparente y estratégico de los recursos para contribuir a la mejora de la Empresa y sociedad donde se opera.
12. Atender las disposiciones de las Normas de Inocuidad y del Sistema de Sostenibilidad Empresarial (Calidad, Ambiente, C-Neutro, Salud y Seguridad Ocupacional); por medio del conocimiento de sus políticas, principios, objetivos, aplicando los instructivos, regulaciones y procedimientos que la Empresa considere necesarios para el desarrollo de sus procesos.
13. Realizar cualquier otra tarea asignada por su jefe respectivo que contribuya al logro de objetivos.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad
• 2 años de experiencia
• Idiomas: Inglés
• Edad: A partir de 28 años
• Conocimientos: Orientación al logro, Resolución de conflictos, Atención al cliente
• Licencias de conducir: automóviles / carros
• Disponibilidad de viajar: Si

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan

Ayer (actualizada)

Acerca de La Guaca

La Guaca a lo largo de los años, ha desarrollado una gama de servicios pensada en cubrir todas las necesidades automotrices: repuestos nuevos y usados, instalación de parabrisas, auto decoración, servicio a domicilio, entregas por encomienda, extra financiamientos y más recientemente los centros de servicios automotrices Guaca Service, entre muchos otros. Con esto La Guaca reafirma su compromiso con los costarricenses de acompañarlos en cada kilómetro, esto porque somos la agencia de los TICOS!!...

La Guaca a lo largo de los años, ha desarrollado una gama de servicios pensada en cubrir todas las necesidades automotrices: repuestos nuevos y usados, instalación de parabrisas, auto decoración, servicio a domicilio, entregas por encomienda, extra financiamientos y más recientemente los centros de servicios automotrices Guaca Service, entre muchos otros. Con esto La Guaca reafirma su compromiso con los costarricenses de acompañarlos en cada kilómetro, esto porque somos la agencia de los TICOS!!