Desarrollador .NET - contrato temporal

Descripción de la oferta

Nuestro cliente, mportante empresa dedicada al desarrollo de software, requiere un Desarrollador .NET. Esta posición se dedicará a desarrollar sistemas para gestión de nómina y otros, con experiencia en tecnologías .NET y C#, y en la arquitectura Microsoft Blazor Server y WebAssembly. El contrato es por 1 año con posibilidades de convertirse en contrato indefinido. La posición es 100% remota.

RESPONSABILIDADES
•Desarrollar aplicaciones de software de diferentes tipos, según necesidad del cliente.
•Ejecutar la prueba y puesta en marcha de las aplicaciones de software creadas.
•Asistir a sesiones con cliente para entendimiento de los requerimientos.
•Asistir a reuniones con el equipo de desarrolladores para medir los avances de los proyectos.
•Otras funciones propias de la posición.

REQUISITOS
•Estudiante avanzado o Bachiller en Ingeniería en Sistemas o carrera afín.
•Experiencia mínimo 2 años en desarrollo de sistemas en .NET y C#
•Conocimiento comprobable en desarrollos Backend y Frontend de aplicativos webs (API, Plantillas, enrutamiento, almacenamiento de datos, patrones de diseño, optimización, caché, seguridad).
•Conocimiento de arquitecturas MVC, capas y aplicaciones Web(indispensable).
•Buenas bases en orientación a objetos. Preferiblemente que conozca el desarrollo con Entity Framework y LINQ de C#. (indispensable)
•Conocimiento en bases de datos relacionales SQL Server (deseable)
•Conocimiento en Gestión de Nómina, Módulos Financiero Contable y Logística (deseable)
•Conocimientos en Administración de Proyectos (deseable)
•Conocimiento en GitHub (repositorio y control de versiones)
•Manejo de ingles intermedio (lectura de manuales)

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad
• 2 años de experiencia
• Idiomas: Inglés
• Conocimientos: C#, ASP.NET MVC Web API

Palabras clave: developer, programador, dotnet, net, net

Ayer

Acerca de  People Working Corp.

Empresa líder de RRHH que cuenta con un personal con más de 15 años de experiencia en procesos y consultorías de RRHH, nóminas, legal, laboral y tecnología.