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Descripción de la oferta
Estamos contratando Jefe de Hospitalidad, con una sólida experiencia en la industria hotelera, enfoque de liderazgo y compromiso con el servicio al huésped.
Los requisitos del puesto son:
Bachiller Universitario en Administración de Empresas, Turismo u Hotelería.
Manejo de herramientas de gestión hotelera: Opera, Monolith, entre otros.
Experiencia en gestión de equipos, control de presupuestos y operaciones diarias de la recepción.
Dominio de paquetes de Microsoft Office 365.
Inglés Avanzado.
Mínimo 2 años de experiencia en posiciones de liderazgo.
Persona orientada al servicio al cliente, proactiva y dinámica.
Disponibilidad para laborar en horarios rotativos.
Ofrecemos:
Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional
Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo
Programas de formación continua
Beneficios adicionales: Asociación solidarista, descuentos en hoteles y restaurantes del grupo, entre otros.
Requerimientos
- Educación mínima: Universidad
- años de experiencia
Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente
Hace 4 días (actualizada)
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Acerca de Enjoy Group
Desde 1973, Enjoy Group ha innovado, desarrollado y gestionado proyectos en la industria de la hospitalidad en Costa Rica y la región de Centroamérica. Profundamente comprometido con la experiencia de sus huéspedes y colaboradores, Enjoy Group opera actualmente más de una docena de hoteles, restaurantes, destinos y servicios corporativos, lo que lo convierte en una empresa líder en el sector turístico.
Enjoy Group está comprometido con generar un impacto positivo a través de cinco pil...
Desde 1973, Enjoy Group ha innovado, desarrollado y gestionado proyectos en la industria de la hospitalidad en Costa Rica y la región de Centroamérica. Profundamente comprometido con la experiencia de sus huéspedes y colaboradores, Enjoy Group opera actualmente más de una docena de hoteles, restaurantes, destinos y servicios corporativos, lo que lo convierte en una empresa líder en el sector turístico.
Enjoy Group está comprometido con generar un impacto positivo a través de cinco pilares estratégicos: colaboradores y sus familias, protección y responsabilidad ambiental, proyección social y comunitaria, ética y transparencia, y una adecuada gestión de proveedores.
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