Jefe de Recursos Humanos
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Conocer para poder supervisar todo el ciclo de Recursos Humanos.
A cargo de todo el proceso de Reclutamiento y Selección (publicación, filtro de currículos, pruebas, entrevista, referencias, contratación).
Conocimiento e implementación de estrategias de atracción de talento humano.
Mapeo de bolsas de empleo, tanto en redes sociales, como en universidades, institutos de estudio, INA y demás.
Mantener un banco de oferentes activo, para cada puesto.
Mantener una lista de personas con todo el proceso de reclutamiento listo (pre-evaluado y pre-entrevistado, con todo en regla), listo para contrataciones inmediatas.
Gestión de documentos.
Cumplimiento normativo.
Montaje de nuevo expediente con toda la documentación respectiva (atestados, contrato y demás).
Entrega de documentación (expediente completo) al Asistente de RRHH.
Encargada del montaje de la presentación de las reuniones de Planes de Trabajo.
Recibir y dar seguimiento a las visitas o consultas del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, así como cualquier otra entidad gubernamental.
Supervisar de la elaboración de planillas quincenales de Hotelera Nacional e Inversiones MIL (todo lo que esto conlleva) y planilla de Aguinaldo.
Supervisar la subida de las plataformas las Planillas del INS y CCSS (Hotelera Nacional, Inversiones MIL y Cámara Ítalo Costarricense).
Calculo y entrega de liquidaciones laborales.
Aviso y reporte de accidentes laborales ante el INS.
Mantener actualizado el presupuesto de planilla actualizado mensualmente, con los cambios que se den.
Mantener y actualizar el padrón fotográfico.
Anotar al personal de nuevo ingreso en la lista para la Inducción Corporativa.
Requerimientos
Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, resources, human, restaurador
Hace 5 días (actualizada)
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