Líder de Gestión de Talento - Empresa de Manufactura

Descripción de la oferta

Descripción de empleo
Importante empresa de Manufactura de productos cárnicos busca un responsable de la gestión del talento dentro de la organización en términos de retención, desarrollo y experiencia del colaborador para su planta productora ubicada en Alajuela.

Funciones:
1. Coordinar estudios de clima y cultura organizacional.
2. Coordinar la aplicación de evaluaciones del desempeño.
3. Evaluar, diseñar y proponer estrategias para la retención del talento dentro de la organización.
4. Evaluar, proponer e impartir programas de desarrollo, con base en el plan de sucesión de carrera.
5. Confeccionar los indicadores de gestión de su área de trabajo.
6. Diseñar, proponer y establecer estrategias destinadas a mejorar la experiencia del colaborador dentro de la empresa.
7. Implementación de estrategias de desarrollo y cultura organizacional.

Requisitos:
• Título de Bachillerato Universitario terminado como mínimo.
• Tres años de experiencia en posiciones similares.
• Indispensable que su experiencia en Gestión de Talento se haya desarrollado en Plantas Productoras de cualquier tipo.
• Conocimiento de estrategias para manejar la experiencia del colaborador dentro de la organización.
• Experiencia en implementación de estrategias de retención de talento dentro de plantas productoras de cualquier tipo.
• Experiencia implementando estrategias de desarrollo de personal dentro de plantas productoras de cualquier tipo.
• Conocimiento de las Leyes que intervienen en la gestión del Recurso Humano.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad
• 3 años de experiencia

Palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, talent, talento, production, produce, fabricacion, manufactoring, elaboracion, making, manufactura, produccion

Hace 6 días (actualizada)

Acerca de TopHR Experts Consulting

Somos un grupo de consultores en Recursos Humanos enfocados en el Coaching, Capacitación y Atracción de Talento para empresas. Nuestro principal enfoque es hacer que nuestros servicios sean un traje a la medida de las necesidades de nuestros clientes con el fin de ayudar efectivamente a su estrategia de Recursos Humanos.