Payroll Analyst

Descripción de la oferta

Objetivo del puesto: Gestionar y optimizar los procesos de control de tiempo y nómina dentro del sistema de administración de tiempo, garantizando precisión, eficiencia y cumplimiento normativo. Responsabilidades principales: Administrar y supervisar el registro de tiempo, incluyendo acumulación de días de vacaciones (PTO) y licencias por maternidad. Brindar soporte a usuarios y resolver consultas relacionadas con el sistema de tiempo y nómina. Preparar, revisar y distribuir documentos salariales de manera oportuna y precisa. Garantizar el cumplimiento de los requisitos legales en reportes y procesos asociados. Elaborar liquidaciones y cálculos relacionados con pagos especiales, incluyendo ayudas estudiantiles a pasantes. Ofrecer un servicio al cliente excepcional, asegurando una experiencia positiva para los colaboradores. Experiencia en calculo de planillas y servicio al cliente 1-2 años de experiencia.Conocimiento en software Kronos y ADAM (deseable). Dominio de aplicaciones de microinformática (MS Excel, MS Word, MS PowerPoint, entre otras). Nivel intermedio de inglés (deseable). Conocimiento de legislación laboral. Alcance del puesto: Esta posición brinda soporte a dos plantas de manufactura en Costa Rica. Requisitos: Bachillerato universitario en Administración, Recursos Humanos, Finanzas o Contabilidad. Experiencia mínima de 1 año. Ingles básico (A1 a A2) Condiciones: Contrato Indefinido, en el Coyol de Alajuela. Híbrido, 3 días en oficina y 2 días en casa. Turno L a V de 8am a 5pm

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad
• 1 año de experiencia
• Idiomas: Inglés

Palabras clave: nominas, sueldo, paga, retribucion, salary, payslip, payroll, wage, pay, payment, nominista, analista, analyst

Hace 7 días (actualizada)

Acerca de Manpower Costa Rica

Empresa Líder en Soluciones de Recursos Humanos.