Promotor de Field Marketing GAM

Descripción de la oferta

Objetivo del puesto
Apoyar la organización y desarrollo de actividades en los eventos masivos de la empresa fuera del punto de venta, de acuerdo al cronograma establecido y alineado con las estrategias de marca, para contribuir y fortalecer los objetivos comerciales del país.
Responsabilidades
Gestionar y cumplir el cronograma anual de eventos:
Ejecutar y organizar actividades, recursos y logística para lanzamientos programados.
Apoyar la construcción del calendario de ferias y clientes en coordinación con Gerencia de Marca/Marketing.
Mantener comunicación con ejecutivos de cuentas y gerentes de canales para alinear estrategias.
Programar actividades para aperturas de nuevos puntos de venta.
Organizar lanzamientos y activaciones junto con el equipo de sell out.
Realizar informes y reportes de eventos:
Monitorear presencia digital, precios, descripciones e imágenes web (normas hero).
Chequear material gráfico (POP) y generar reportes/alertas.
Verificar uso correcto de la marca según manual POP y redes.
Revisar exhibiciones con sell out para identificar oportunidades.
Analizar y actualizar implementaciones de promoción comercial (merchandising).
Ejecutar actividades de eventos:
Ejecutar ferias, lanzamientos y activaciones BTL.
Implementar plan de marketing digital con cuentas clave.
Negociar espacios digitales (banners, email marketing, redes).
Coordinar actividades con proveedores aprobados.
Administrar recursos físicos y materiales:
Gestionar pedidos de productos publicitarios (kits).
Entregar matriz de producto y artes de merchandising.
Apoyar creación de stands y material POP.
Requisitos
Escolaridad: Bachillerato en Educación Media; Técnico en gestión comercial, mercadeo, publicidad, marketing o carreras administrativas afines.
Experiencia:
3 años en producción de eventos y/o activaciones para marcas o agencias BTL.
3 años en activaciones comerciales o lanzamientos en consumo masivo o farma.
Conocimientos:
Licencia de conducir clase B.
Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word).
Documentación tributaria básica (guías de despacho, facturas, boletas).
Disponibilidad de turnos rotativos y viajes.
Competencias
Adaptación al cambio con agilidad.
Comunicación asertiva.
Trabajo en equipo.
Proactividad con pensamiento estratégico.
Orientación a resultados.

Requerimientos

• Educación mínima: Educación Básica Secundaria
• 1 año de experiencia
• Licencias de conducir: automóviles / carros
• Disponibilidad de viajar: Si

Palabras clave: promoter, promotor, mercadotecnia, marketing, mercadeo

Ayer (actualizada)

Acerca de Manpower Costa Rica

Empresa Líder en Soluciones de Recursos Humanos.