Descripción de la oferta

Funciones de un Promotor de Ventas – Protecto
1. Impulso de Ventas y Atención al Cliente
• Promocionar activamente las líneas de productos Protecto (pinturas, impermeabilizantes, selladores, etc.) dentro de los puntos de venta asignados.
• Brindar asesoría técnica al cliente final sobre usos, rendimiento, colores y aplicaciones correctas de los productos.
• Identificar necesidades del cliente y recomendar soluciones adecuadas para asegurar una venta efectiva.
• Realizar demostraciones de productos cuando sea requerido.
2. Gestión del Punto de Venta
• Mantener el adecuado frenteo, limpieza y orden de la exhibición de productos Protecto.
• Verificar el correcto etiquetado de precios y asegurar su actualización.
• Asegurar que las exhibiciones, estantes y material POP estén colocados según los lineamientos de la marca.
• Negociar espacios adicionales de exhibición y mejorar la visibilidad de los productos.
3. Control de Inventarios
• Revisar inventarios disponibles en el punto de venta y reportar quiebres o baja rotación.
• Verificar fechas de vencimiento, estado físico del producto y rotación por código.
• Dar seguimiento a los pedidos de reposición con el encargado del punto de venta.
4. Ejecución de Material POP y Actividades Promocionales
• Colocar afiches, displays, cantoneras y cualquier material promocional según cada campaña.
• Participar en activaciones, ferias, capacitaciones y demostraciones organizadas por Protecto.
• Asegurar la ejecución correcta de promociones y comunicación en tienda.
5. Reportes y Seguimiento
• Llevar control de ventas diarias, avance de metas y resultados por categoría.
• Reportar semana a semana las incidencias del punto de venta: inventario, competencia, rotación y oportunidades.
• Documentar con fotografías la ejecución en tiendas según lo solicite el área comercial o de trade marketing.
6. Análisis de Competencia
• Monitorear precios, promociones, exhibiciones y estrategias de marcas competidoras (Lanco, Sur, Ticolor, etc.).
• Informar a su supervisor sobre movimientos o estrategias relevantes de la competencia.
7. Representación de Marca
• Mantener la imagen corporativa (uniforme, presentación, comunicación).
• Ser el enlace directo entre Protecto y el punto de venta asegurando una relación positiva con administradores y dependientes.

Requerimientos

• Educación mínima: Bachillerato / Educación Media
• 2 años de experiencia
• Idiomas: Español
• Edad: entre 20 y 55 años
• Conocimientos: Comunicación, Servicio al cliente, Ventas

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Palabras clave: promoter, promotor, cambaceo, sales, area

Ayer (actualizada)

Acerca de Salesland Costa Rica

Salesland Costa Rica

Salesland es una multinacional, cuya sede mayor está ubicada en Madrid (España). Operamos a lo largo de todo el territorio español, sin embargo, también estamos presentes en Portugal, Perú, Chile, Colombia, México y Guatemala. Nuestros inicios se remontan al año 2000, por lo que llevamos 18 años operando en el mercado de las ventas. EL PUNTO FUERTE Salesland es una empresa que se dedica a las ventas. Concretamente, es una empresa de outsourcing comercial, es decir...

Salesland Costa Rica

Salesland es una multinacional, cuya sede mayor está ubicada en Madrid (España). Operamos a lo largo de todo el territorio español, sin embargo, también estamos presentes en Portugal, Perú, Chile, Colombia, México y Guatemala. Nuestros inicios se remontan al año 2000, por lo que llevamos 18 años operando en el mercado de las ventas. EL PUNTO FUERTE Salesland es una empresa que se dedica a las ventas. Concretamente, es una empresa de outsourcing comercial, es decir, nos dedicamos a la externalización de los servicios comerciales. Nuestra labor consiste en llegar a acuerdos con grandes empresas para llevar su departamento comercial mediante un acuerdo de Business Process Outsourcing (BPO). Las empresas se benefician de este pacto en cuanto a la experiencia y buena gestión que aportamos desde Salesland como empresa especialista en ventas.