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Descripción de la oferta
RESPONSABILIDADES
• Realizar el proceso completo de reclutamiento y selección (búsqueda de candidatos, entrevistas, aplicación de pruebas, referencias, cierre de proceso).
• Velar por la correcta publicación de vacantes en herramientas y pagina web
• Verificar que se realice la solicitud a mercadeo para publicación de vacantes en redes sociales.
• Búsqueda de fuentes de reclutamiento digitales, universidades, entidades, etc.
• Otras funciones propias de la posición.
Requerimientos
- Educación mínima: Educación Técnico/Profesional
- 2 años de experiencia
- Idiomas: Inglés
- Conocimientos: Iniciativa, Reclutamiento, Servicio al cliente, Trabajo en equipo, Microsoft Office
Palabras clave: seleccion, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento, junior
Ayer
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Acerca de People Working Corp.
Empresa líder de RRHH que cuenta con un personal con más de 15 años de experiencia en procesos y consultorías de RRHH, nóminas, legal, laboral y tecnología.
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