Software architect - Hybrid Costa Rica

Descripción de la oferta

Arquitecto/a de Software

Estamos en búsqueda de un/a Arquitecto/a de Software para unirse a nuestro equipo de innovación en LATAM. El candidato/a ideal será responsable de diseñar y supervisar arquitecturas de software robustas, escalables y eficientes, trabajando estrechamente con equipos multifuncionales para alinear las soluciones tecnológicas con los objetivos estratégicos de la empresa.

Ofrecemos estabilidad, proyectos desafiantes, y un ambiente colaborativo para trabajar con clientes destacados en sectores como el financiero, tecnológico, y de servicios públicos.

Requisitos Académicos / Formación

Educación mínima: Licenciatura completa en Ingeniería de Software, Ciencias de la Computación o campos afines.
Certificaciones en arquitectura de software como TOGAF o AWS Certified Solutions Architect (deseables).

Experiencia

Mínimo 5 años en desarrollo de software, con al menos 2 años en un rol de arquitectura.
Experiencia comprobada en diseño de arquitecturas de software a gran escala, preferiblemente en entornos ágiles.
Habilidades Técnicas Específicas
Dominio de lenguajes como Java, C#, Python, entre otros.
Familiaridad con frameworks y patrones de diseño (Microservicios, SOA, MVC).
Experiencia en arquitecturas de nube (AWS, Azure, Google Cloud) y manejo de contenedores como Docker y Kubernetes.
Conocimiento avanzado en metodologías DevOps y herramientas CI/CD.
Nivel avanzado de inglés (B2 o superior), con habilidades para comunicarse de manera escrita y verbal.

Responsabilidades del Puesto

Diseño de Arquitectura: Crear y documentar arquitecturas de software alineadas con estándares de la industria.
Supervisión Técnica: Revisar y supervisar el código para garantizar calidad y adherencia a la arquitectura establecida.
Colaboración Multifuncional: Trabajar con equipos de desarrollo, gerentes de producto y partes interesadas para traducir requisitos de negocio en soluciones técnicas.
Innovación: Evaluar nuevas tecnologías, liderar pruebas de concepto (PoC) y proponer mejoras a sistemas existentes.
Gestión de Riesgos: Implementar estrategias de continuidad del negocio y recuperación ante desastres.
Optimización: Modernizar aplicaciones heredadas para mejorar rendimiento, escalabilidad y mantenimiento.
Mentoría: Guiar técnicamente a los equipos de desarrollo fomentando el aprendizaje y la innovación.
Automatización: Diseñar procesos automatizados dentro del ciclo de desarrollo, incluyendo la integración de pipelines DevOps y CI/CD.

Esquema de Colaboración

Tipo de contrato: Indefinido, contratación directa.
Horario: Lunes a viernes, 8:00 a. m. a 5:30 p. m. GMT-6, con flexibilidad.
Lugar de trabajo: Híbrido, oficinas en San José, San Pedro.
Compensación financiera: Negociable, de acuerdo con responsabilidades y experiencia.

Sobre Nosotros
En QUID – INNTECI, somos una empresa internacional especializada en desarrollo de software, ciberseguridad e implementación de soluciones tecnológicas. Contamos con un equipo altamente calificado y centros de competencia ubicados en España, EEUU, y toda LATAM.
Si buscas un entorno dinámico, proyectos desafiantes y un excelente ambiente laboral, ¡únete a nosotros!

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad
• 7 años de experiencia
• Idiomas: Español ,Inglés
• Edad: entre 25 y 65 años

Palabras clave: arquitecto, architecture, arquitectura

6 de diciembre

Acerca de INNTECI INNOVACION SOCIEDAD DE RESPONSABILIDAD LIMITADA

Soluciones de tecnologías de la información y comunicación: Ofrecemos Business Process Outsourcing, un modelo estratégico que potencia su productividad y competitividad, generando valor a nuestros clientes.