Supervisor de telemercadeo - con experiencia
Interamerican Assist Costa Rica S.A - Montes de Oca, San José
Descripción de la oferta
Realizar informes mensuales y diarios sobre el rendimiento del equipo en las diferentes cuentas.
Contratación y capacitación de asesores de ventas.
Realizar campañas dinamicas para la motivación y cumplimiento de las metas del equipo.
Analizar bases de datos.
Realizar diariamente el envio de las ventas.
Generar retroalimentaciones para la mejora continua del equipo.
Requerimientos
- Educación mínima: Universidad
- 2 años de experiencia
- Conocimientos: Microsoft Excel, Microsoft PowerPoint, Liderazgo, Call Center
Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo
Administración de la confianza Asertividad Sentido autocríticoHace 6 días (actualizada)
Acerca de Interamerican Assist Costa Rica S.A
Empresa dedicada a la comercialización de planes de asistencia tales como ( vial, médica, legal,hogar) con cobertura en todo el territorio nacional. Se cuenta con alrededor de 30 clientes en todo el territorio nacional en los sectores financieros, telecomunicaciones, aseguradoras
Evaluación general
4.0
14 Evaluaciones
-
3,64
Ambiente de trabajo
-
3,45
Salario y prestaciones
-
3,36
Oportunidades de carrera
-
3,18
Director general
Municipalidad de San José operador de equipo pesado
Antiguo empleado San José Abril, 2019
Buena empresa
Lo mejor Crecimiento
A mejorar La lealtad
Recomienda trabajar aquí
Operador de call center
Antiguo empleado Cartago Mayo, 2019
Exelente y muy profesional en el ambito laboral y el trato de los empleados
Lo mejor El trato y motivación a los empleados.
A mejorar En el area de call center dar mas seguimiento a las bases de datos.
Recomienda trabajar aquí
Ejecutivo de ventas
Antiguo empleado San José Diciembre, 2022
El ambiente de trabajo es bonito. Sin embargo, las decisiones que se toman por parte de gerencia general dependen de la supervisora de call center y la recepcionista. La supervisora de call center no le gusta contratar personas mayores de 40 años. Las decisiones sobre recesión de contratos o despidos se basaron hasta por apariencia física y modo de vestir.
Lo mejor El horario
A mejorar La toma de decisiones por parte de gerencia.
No recomienda trabajar aquí
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