Supervisor - Ventas

Descripción de la oferta

Objetivo:
Asegurar el cumplimiento del proceso de ventas establecido (captación, crecimiento del canal existente)
Asegurar el cumplimiento de la meta de la empresa
Generar planes de acción y control

Habilidades:
Liderazgo
Comunicación
Orientación al logro
Organización
Iniciativa
Negociación
Trabajo en equipo
Descripción:

Experiencia comprobada en ventas (5 años), conocer el mercado retail de Costa Rica (nivel nacional), la competencia y las tendencias del mercado.
Experiencia en gestión de equipos de ventas de calle.
Conocimiento medio de Office, importante excel
Nivel educativo bachiller (no determinante)
Debe ser una persona dinámica, enérgica y capaz de soportar la presión que surge en el proceso de ventas
Debe tener una personalidad de autoridad y exigente para gestionar de manera efectiva a la fuerza de ventas.
Tener la madurez necesaria para saber administrar la exigencia y las recompensas para el equipo.
Debe tener vehículo (no moto) en buen estado y licencia
Posibilidades de viajar frecuentemente a nivel nacional

Funciones:
Supervisión directa en calle y seguimiento de procesos de venta (captación, crecimiento en aliados existentes)
Establecer los mecanismos necesarios para el cumplimento de la meta de cada vendedor.
Planeación en conjunto con la gerencia de cronograma y actividades del área
Presentar reportes del proceso comercial de manera semanal y mensual a la gerencia, analizando los resultados y presentando acciones correctivas y de reforzamiento
Reuniones diarias con su equipo
Velar por el cumplimiento de las asignaciones del vendedor (seguimiento de procesos y tareas, tales como la rotulación de las tiendas, capacitación del personal, portafolio de producto actualizado, usuarios, etc)
Detectar y comunicar necesidades del área para la obtención de resultados
Contacto directo con aliados para validar el servicio brindado y oportunidades de negocios y mejoras.
Apoyo a vendedores en gestión de captación, cuando se le dificulta la comunicación con el dueño de la tienda
Revisar continuamente a la competencia en calle para detectar cambios, oportunidades, amenazas.

Requerimientos

• Educación mínima: Educación Básica Secundaria
• 5 años de experiencia
• Edad: entre 18 y 99 años
• Licencias de conducir: automóviles / carros
• Disponibilidad de viajar: Si

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, cambaceo, sales

Hace 6 días