Un Supervisor de Red de Proveedores Voccare - con experiencia
Interamerican Assist Costa Rica S.A - Escazú, San José
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Descripción de la oferta
Garantizar la calidad, eficiencia y cumplimiento de los proveedores en la operación.
Experiencia en gestión de proveedores y auditoría de servicio.
Conocimiento en negociación y manejo de contratos.
Conocimiento en logística y procesos operativos relacionados.
Habilidades de Gestión y Liderazgo:
Capacidad de supervisar y coordinar equipos externos.
Habilidades de comunicación y negociación efectiva.
Resolución de problemas y toma de decisiones rápidas.
Organización y planificación estratégica.
Requisitos Adicionales
Disponibilidad para desplazamientos
Licencia de conducir
Requerimientos
- Educación mínima: Universidad
- 2 años de experiencia
- Conocimientos: Servicio al cliente, Administración, Logística, Microsoft Office
- Licencias de conducir: motocicletas ,automóviles / carros
- Disponibilidad de viajar: Si
Hace 5 días (actualizada)
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Acerca de Interamerican Assist Costa Rica S.A
Empresa dedicada a la comercialización de planes de asistencia tales como ( vial, médica, legal,hogar) con cobertura en todo el territorio nacional. Se cuenta con alrededor de 30 clientes en todo el territorio nacional en los sectores financieros, telecomunicaciones, aseguradoras
Evaluación general
4,0
14 Evaluaciones
-
5
58%
-
4
21%
-
3
0%
-
2
7%
-
1
14%
-
3,64
Ambiente de trabajo
-
3,45
Salario y prestaciones
-
3,36
Oportunidades de carrera
-
3,18
Director general
Municipalidad de San José operador de equipo pesado
Antiguo empleado San José Abril, 2019
Buena empresa
Recomienda trabajar aquí
Operador de call center
Antiguo empleado Cartago Mayo, 2019
Exelente y muy profesional en el ambito laboral y el trato de los empleados
Recomienda trabajar aquí
Ejecutivo de ventas
Antiguo empleado San José Diciembre, 2022
El ambiente de trabajo es bonito. Sin embargo, las decisiones que se toman por parte de gerencia general dependen de la supervisora de call center y la recepcionista. La supervisora de call center no le gusta contratar personas mayores de 40 años. Las decisiones sobre recesión de contratos o despidos se basaron hasta por apariencia física y modo de vestir.
No recomienda trabajar aquí
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