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Descripción de la oferta
RESPONSABILIDADES
•Procesamiento de planillas, pagos extraordinarios y prestaciones.
•Gestión de movimientos de personal y cumplimiento legal.
•Elaboración de reportes, conciliaciones y auditorías.
•Control presupuestario y apoyo en procesos de RRHH y Finanzas.
Requerimientos
- Educación mínima: Universidad
- 2 años de experiencia
- Conocimientos: Microsoft Excel, Organización, Resolución de conflictos, Servicio al cliente
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Acerca de People Working Corp.
Empresa líder de RRHH que cuenta con un personal con más de 15 años de experiencia en procesos y consultorías de RRHH, nóminas, legal, laboral y tecnología.
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