Director académico - para Universidad con Experiencia.

Descripción de la oferta

Director Académico para Universidad / San José, Centro
Salario de ¢1.500.000,00 a ¢1.800.000,00 / según experiencia.
Poner en asunto: Director Académico.

OBJETIVO GENERAL
Reconocida Institución del Sector de Educación Superior Privada, requiere un Director Académico, para Dirigir, planificar y supervisar la gestión académica de la Universidad y de una Academia de estudios hermana, asegurando la excelencia educativa, el cumplimiento regulatorio y la innovación en programas de formación. Su Rol es garantizar que las políticas académicas se ejecuten de manera eficiente y alineadas con la estrategia institucional definida por la Dirección General.

FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES
• Diseñar y ejecutar el plan estratégico académico en concordancia con la visión institucional.
• Supervisar la creación, actualización y acreditación de programas académicos.
• Gestionar y evaluar el desempeño de directores académicos, coordinadores académicos y la Dirección de Calidad Académica.
• Garantizar la implementación de procesos de mejora continua en docencia, programas y servicios académicos.
• Coordinar la capacitación, actualización y desarrollo profesional del cuerpo docente.
• Promover proyectos de innovación educativa, internacionalización e investigación aplicada.
• Velar por el cumplimiento de las normativas nacionales e internacionales aplicables al sector educativo.
• Definir indicadores de desempeño académico y dar seguimiento a resultados.
• Participar en la definición del presupuesto académico y supervisar su correcta ejecución.
• Representar institucionalmente a la universidad y a la Academia en foros, redes y organismos académicos.
• Dominio de procesos de acreditación y aseguramiento de la calidad académica.
• Conocimiento de normativas del CONESUP y de ministerios de educación en Centroamérica y Caribe.
• Capacidad de planificación estratégica y de análisis de indicadores de desempeño académico.
• Manejo de plataformas tecnológicas de gestión académica y entornos virtuales de aprendizaje (LMS).
• Conocimiento en gestión presupuestaria y administración de recursos académicos.

FORMACIÓN ACADÉMICA
Doctorado o Maestría en Educación, Dirección Académica, Gestión de la Educación Superior o áreas afines
Conocimientos o Cursos Especializados en:
Gestión universitaria, aseguramiento de la calidad y acreditación académica.
Nivel avanzado de Office.

REQUISITOS INDISPENSABLES
• 8 años o más de experiencia en Educación.
• Deseable de la zona de San José.
• Manejo de Windows (Word, Excel, Power Point).

HORARIO LABORAL Y MODALIDAD
(Presencial, Híbrido o Remoto)
De L-V 8am a 6pm o de 9am a 7pm mayormente presencial.
Disponibilidad de Sábados 8am a 12md Teletrabajo a convenir.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad
• 10 años de experiencia
• Conocimientos: Administración, Docencia, Microsoft office, Organización

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, educativo, university, college, facultad, campus, universidad

Hace más de 30 días

Acerca de J&G Soluciones Laborales

Nuestra empresa se dedica al Reclutamiento y Selección de Personal entre otros, también brindamos el servicio de Capacitaciones en diferentes áreas del mercado actual, nosotros contamos con un excelente equipo de profesionales en todas las áreas. Que nos permite realizar una excautiva búsqueda del perfil solicitado para el puesto, nuestros especialistas cuentan con la formación académica en las áreas de Recursos Humanos y Psicología laboral entre otros, esto nos permite poder valorar aptit...

Nuestra empresa se dedica al Reclutamiento y Selección de Personal entre otros, también brindamos el servicio de Capacitaciones en diferentes áreas del mercado actual, nosotros contamos con un excelente equipo de profesionales en todas las áreas. Que nos permite realizar una excautiva búsqueda del perfil solicitado para el puesto, nuestros especialistas cuentan con la formación académica en las áreas de Recursos Humanos y Psicología laboral entre otros, esto nos permite poder valorar aptitudes y cualidades según sean los requerimientos de nuestros clientes, brindándole un servicio de calidad y el mejor talento humano del mercado laboral.