Generalista Recursos Humanos - Disagro Maquinaria
DISAGRO - San José, San José
Descripción de la oferta
Operación módulo planilla administrativa y mensual en SAP (planillas colones quincenal y comisiones horas extra etc.) Ingreso de cesantía a planilla, embargos, deducciones varias
Confección CCSS e INS y terceros Administrativos (mensuales y quincenales)
Solicitud de cálculo de prestaciones administrativas, Tramite de pago de variables, y cualquier otro en planilla (extras, variables, regencias, etc)
Control de vacaciones y entrega de saldos administrativos y apoyo operativos
Atención consultas, acciones, cartas de salario, referencias, etc.
Reporte TXT traslado de pago quincenal y mensual, así como trámite de asientos u otros a contabilidad generados por la planilla
Reclutamiento según política de la compañía /Administrativo y Operativo. Reunión de acuerdo y actualización role charter
Entrevistas y pruebas filtro y entrevistas role (cuadre o apego) Garantizar apego y cumplimiento del on boarding
Selección de candidatos y preparación de expedientes virtuales compartida
Reporte corporativo de reclutamiento y traslado de presentación ternas
Dueño de la supervisión de expedientes de nuevo ingreso y de cumplimiento de las auditorías de seguimiento de los existentes
Preempleo referencias y requisitos previos, gafete y preparación de documentos de ingreso del personal nuevo
Inducciones on boarding según programa corporativo
Comunicación de ingresos y salidas de personal correo RH y a personal involucrado como seguridad -
Encuestas de satisfacción reclutamiento y capacitación
Indicadores reclutamiento y on boarding y otros para corporativo
Control de la ejecución Planes de Desarrollo y Objetivos de desempeño
Plan de capacitación: Local, PID, PMD y programas asociados de la DNC - E-Learning
Asegurar programas de cultura, asistencia a sesiones de valores y líder servidor entre otros proyectos corporativos de capacitación
Mantener comunicación y actualización de pizarras según plan de clima, bienestar o fechas especiales
Coordinación de implementación de clima y participación activa en el diseño de iniciativas y cumplimiento de las mismas
Reuniones con Staff para actualizar libro Gerente (manual interno de procedimientos corporativos y locales de RRHH).
Requerimientos
- Educación mínima: Educación Técnico/Profesional
- 2 años de experiencia
- Edad: entre 25 y 55 años
- Conocimientos: Cálculo, Confección, Contratación de personal, Operaciones, Planillas, Recursos humanos, Sap, Selección de personal, Apoyo operativo, Consulta
Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo
Cálculo Confección Contratación de personal Operaciones Planillas Recursos humanos Sap Selección de personal Apoyo operativo ConsultaPalabras clave: generalist, general, resources, human, machinery, maquinaria
Hace 2 días (actualizada)
Acerca de DISAGRO
Somos una Corporación Internacional de origen guatemalteco, líder en el suministro de fertilizantes y otros insumos agrícolas en la región que abarca Centroamérica y Colombia.
Evaluación general
4.3
22 Evaluaciones
-
3,93
Ambiente de trabajo
-
3,43
Salario y prestaciones
-
3,07
Oportunidades de carrera
-
3,58
Director general
Administración
Antiguo empleado San José Junio, 2018
excelente empresa regional de maquinaria
Encargado de bodega
Antiguo empleado Heredia Enero, 2005
EXCELENTE
Lo mejor TRABAJAR
Recomienda trabajar aquí
Representante técnico comercial
Antiguo empleado San José Marzo, 2020
Empresa a nivel regional centroamericano. Sólida y reconocida, con una Trayectoria y bien respaldo hacia los clientes
Lo mejor Libertad para ser proactivo.
A mejorar Mas oportunidades de crecimiento
Recomienda trabajar aquí
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