Gerencia de Mantenimiento - Gerencia de Mantenimiento

Importante empresa del sector - Heredia, Heredia

Descripción de la oferta

A convenir Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo

Propósito del rol: Garantizar la disponibilidad, confiabilidad y seguridad de equipos e instalaciones, cumpliendo estándares , normativas de seguridad, ambiente y metas de costo, OEE y uptime.
Perfil clave (highlights):
• Experiencia liderando mantenimiento
• Habilidades de liderazgo, gestión de contratistas, control presupuestario y proyectos

Propósito del cargo
Asegurar la operabilidad, confiabilidad y Cumplimiento de los activos de planta—líneas de proceso, servicios y edificios—maximizando OEE, minimizando costos y riesgos, y cumpliendo normativa sanitaria, ambiental y de seguridad. Garantizando la continuidad operativa.

Responsabilidades principales
1. Gestión integral del mantenimiento en Empresas de Consumo Masivo
o Diseñar y ejecutar el plan maestro de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo en (planes, frecuencias, repuestos, órdenes de trabajo).
2. Confiabilidad de activos
o Análisis de fallas , criticidad de equipos, matrices de riesgo y estrategias de reemplazo/modernización.
o Programas predictivos: vibración, termografía, análisis de aceite, ultrasonido, inspección eléctrica.
3. Utilidades y servicios
o Operación segura de calderas, refrigeración industrial , aire comprimido, agua potable/proceso, vapor.
o Cumplimiento de permisos, pruebas y registros (inspecciones, certificaciones).
4. Cumplimiento y calidad
o Asegurar cumplimiento de estándares corporativos en equipos, materiales permisos de trabajo.
o Soporte a auditorías internas/externas (sanidad, seguridad, ambiente, cliente).
5. Gestión de personas y personal Outsourcing
o Liderar el equipo técnico (mecánicos, eléctricos, contratistas), evaluar desempeño, capacitar y desarrollar habilidades.
o Administrar contratistas bajo estándares de seguridad, calidad y entregables; control de alcance, tiempo y costo.
6. Presupuesto y repuestos
o Elaborar y gestionar optimizando el ciclo de vida de activos.
o Control de inventario de repuestos críticos (ABC, rotación, obsolescencia) y acuerdos con proveedores.
7. Proyectos y mejora continua
o Liderar proyectos de modernización, expansión.
8. Seguridad y ambiente
o Cumplimiento integral de EHS: análisis de riesgos, permisos, rescates en espacios confinados, trabajo en altura, energías peligrosas, sustancias refrigerantes, gestión de residuos.
o Respuesta a emergencias y continuidad operativa.

Requisitos mínimos
• Formación: Ingeniería Mecánica, Eléctrica, Electromecánica o a fin.
• Experiencia: 5–8 años en mantenimiento industrial, 3+ años en liderazgo de equipos; deseable experiencia directa en alimentos
• Tecnologías: SAP , CAD, Office
• Competencias: Liderazgo, toma de decisiones, análisis de datos, Comunicación Asertiva enfoque en seguridad y calidad, negociación con proveedores, resiliencia.
Condiciones del puesto
• Horario: disponibilidad para turnos y emergencias; guardias rotativas.
• Movilidad interna: presencia en planta, recorridos en campo, espacios confinados según permiso.
• Confidencialidad: acceso a información sensible de activos, costos; cumplimiento de acuerdos.