Jefe de Marca - Enfoque en categoria de alimentos

Descripción de la oferta

Diseñar e implementar las estrategias de marca dirigidas al consumidor y compradores.
• Elaborar y dar seguimiento al Business Plan y a las estrategias establecidas para cada Marca para garantizar el crecimiento de la categoría en el mediano plazo y largo plazo y el foco en las Prioridades definidas para un período específico.
• En conjunto con el equipo de Planeación de la Demanda, definir el forecast de sus categorías, con los aportes sobre actividades promocionales de Trade Marketing.
• Definir y comunicar los lineamientos de marca y velar por su cumplimiento en el punto de venta
• Definir el mejor portafolio de acuerdo con las necesidades del consumidor y comprador
• Ser responsable de la optimización del portafolio de la categoría a cargo.
• Diseñar la estrategia de precios de los SKUs que conforman el portafolio de la categoría asignada.
• Desarrollar un conocimiento profundo del mercado, del consumidor y del shopper, según fuentes de información del mercado.
• Monitorear y revisar constantemente el ambiente competitivo con el fin de alinear la estrategia a las necesidades del negocio, tomando en cuenta las variables externas a él.
• Identificar oportunidades de mercado y desarrollar planes de acuerdo con éstas.
• Realizar la planeación publicitaria en coordinación con las agencias de publicidad y agencias digitales marcando los objetivos para la compra de pauta, negociando los costos de inversión, medios alternativos de publicidad y promociones para garantizar a la organización los menores costos sin descuidar la calidad de los servicios contratados.
• Implementar planes que posicionen la marca en el mercado, que hagan desarrollar la categoría y ayuden a crecer en la participación de mercado
• Responsable del P&L de la categoría para asegurar el cumplimiento de Ventas, Gross Margin, GP y OP
• Realizar visitas al trade para garantizar el cumplimiento de los lineamientos de marca
• Analizar la información para tomar decisiones adecuadas con respecto a la categoría (data scanner, Nielsen, Sell Out)
• Dar seguimiento mensual a los objetivos de Ventas, Business Plan y Gross Profit
• Ser el responsable de la relación comercial con los Proveedores de cada Marca asignada
• Responsable de controlar y mantener la sanidad de la cuenta corriente de cobros y pagos a proveedores.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad
• 5 años de experiencia
• Idiomas: Inglés
• Edad: entre 30 y 50 años
• Conocimientos: Estrategia, Toma de decisiones, Marketing, Plan de mercadeo, Planificación, Posicionamiento de marca
• Licencias de conducir: automóviles / carros
• Personas con discapacidad: Sí

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, brand, trademark

Hace 2 días (actualizada)

Acerca de SOLUCIONES DE EMPLEO O Y A SOCIEDAD ANONIMA - Job Solutions

Somos una empresa líder en servicios de outsourcing / consultoría en Recursos Humanos y administración de nóminas. Contamos con más de 20 años de experiencia en el mercado Costarricense y Centroamericano; siendo aliados estratégicos de empresas multinacionales líderes, regionales de gran proyección y nacionales del más alto nivel. Todos nuestros procesos son llevados a cabo por profesionales especialistas, apoyamos nuestra gestión con herramientas actualizadas y nos adaptamos a las necesidades d...

Somos una empresa líder en servicios de outsourcing / consultoría en Recursos Humanos y administración de nóminas. Contamos con más de 20 años de experiencia en el mercado Costarricense y Centroamericano; siendo aliados estratégicos de empresas multinacionales líderes, regionales de gran proyección y nacionales del más alto nivel. Todos nuestros procesos son llevados a cabo por profesionales especialistas, apoyamos nuestra gestión con herramientas actualizadas y nos adaptamos a las necesidades de nuestros clientes con la finalidad de mejorar sus procesos y garantizando siempre un valor agregado en nuestros servicios. Gestionamos el ciclo completo de las Nóminas que su organización requiere, con procedimientos estructurados y sistemas adaptados a las necesidades de nuestros clientes.