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Descripción de la oferta
Key Responsibilities
Manage end-to-end recruitment for bulk hiring projects.
Source candidates through job portals, social media and referrals.
Maintain and update candidate databases and recruitment trackers.
Ensure timely onboarding and documentation of selected candidates.
Collaborate with HR and department heads to forecast hiring needs.
Required Experience
Advanced English Skills for Business (Written and Spoken)
Bachelors degree and/or work equivalent in human resources, psychology or business administration.
1-3 years of experience in high-volume recruitment or talent acquisition.
Job conditions:
Hybrid: once a month onsite.
Location: San Francisco, Heredia.
Requerimientos
- Educación mínima: Universidad
- 1 año de experiencia
- Idiomas: Inglés
Palabras clave: especialista
Hace 4 días (actualizada)
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Acerca de Manpower Costa Rica
Empresa Líder en Soluciones de Recursos Humanos.
Evaluación general
4.5
353 Evaluaciones
-
5
67%
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4
23%
-
3
7%
-
2
2%
-
1
1%
-
4,30
Ambiente de trabajo
-
4,22
Salario y prestaciones
-
3,83
Oportunidades de carrera
-
4,10
Director general
Promotor de marca
Actual empleado Limón Mayo, 2025
Es una empresa muy seria y organizada. Me encanta trabajar aquí.
Recomienda trabajar aquí
Asesor de ventas
Actual empleado San José Noviembre, 2024
Una empresa seria y demasiado responsable.
Recomienda trabajar aquí
Chequeador
Actual empleado Limón Julio, 2021
Excelente trabajo. Agradecería trabajar para esta empresa tan grande
Lo mejor Todo muy sano buen ambiente de trabajo
A mejorar Para mi punto de vista todo esta bien
Recomienda trabajar aquí
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