ncargado/a de Expendio de Batidos – Cosechas

Descripción de la oferta

Atención al cliente
Brindar un servicio cordial, rápido y de calidad a los clientes.
Recomendar productos según gustos o promociones vigentes.
Preparación de productos
Elaborar batidos de frutas y demás productos del menú siguiendo las recetas y estándares de la marca.
Garantizar la frescura e inocuidad de los alimentos.
Administración del local
Apertura y cierre del local (incluyendo arqueo de caja).
Control de ventas diarias, arqueos y reportes al propietario.
Supervisión del cumplimiento de normas de limpieza, orden y seguridad alimentaria.
Inventarios y abastecimiento
Recibir, almacenar y organizar materia prima y suministros.
Realizar control de inventarios y registrar consumos.
Solicitar reposición de insumos a tiempo.
Promoción y ventas
Ejecutar estrategias de promoción (combos, degustaciones, ofertas).
Impulsar ventas para alcanzar metas establecidas.
Mantenimiento del local
Asegurar la limpieza diaria de equipos, utensilios y áreas de trabajo.
Reportar oportunamente fallas en equipos o necesidades de mantenimiento.

Requerimientos

• Educación mínima: Educación Básica Primaria
• 1 año de experiencia
• Idiomas: Español

Hace 4 días (actualizada)

Acerca de SUPPETIOR CONSULTING SOCIEDAD DE RESPONSABILIDAD LIMITADA

Suppetior Consulting es una firma de asesoría y consultoría en el ciclo completo de Recursos Humanos, reclutamiento, nóminas, relaciones laborales, clima organizacional, marca personal y marca empleadora, establecimiento de manuales de políticas y procedimientos internos, manual de puestos, comunicación interna, planes de sucesión y planes de desarrollo, capacitación, implementación de academias de formación interna, evaluaciones del desempeño, salud ocupacional, asesoría legal, coaching, entre ...

Suppetior Consulting es una firma de asesoría y consultoría en el ciclo completo de Recursos Humanos, reclutamiento, nóminas, relaciones laborales, clima organizacional, marca personal y marca empleadora, establecimiento de manuales de políticas y procedimientos internos, manual de puestos, comunicación interna, planes de sucesión y planes de desarrollo, capacitación, implementación de academias de formación interna, evaluaciones del desempeño, salud ocupacional, asesoría legal, coaching, entre otros.