Oficinista Reclutador(a) - Reclutamiento y selección de personal

Descripción de la oferta

Se encarga de Reclutar y seleccionar al personal idóneo para posiciones especificas dentro de la organización.
Funciones:
- Manejar las plataformas de empleos tanto privadas como públicas e internas
-Buscar y seleccionar currículos, para analizarlos al perfil deseado y seleccionar candidatos
-Coordinar entrevistas, hacer pre entrevistas telefónicas a los potenciales candidatos para los diferentes puestos operativos
- Administrar control de cv´s, llamadas, seleccnionados, no seleccionados, etc.
-Coordinar citas médicas, entrenamiento de nuevos colaboradores
- Elaborar y entregar las acciones de personal de nuevo ingreso.
-Atender y coordinar con los supervisores de operaciones y administradores de punto de venta todo lo relacionado al personal de nuevo ingreso.
-Participar en assessment Center como observador y documentar.
-Colaborar con los Especialistas en Reclutamiento
-Entre otros

Requerimientos

• Educación mínima: Educación Técnico/Profesional
• 1 año de experiencia
• Idiomas: Español
• Edad: entre 22 y 30 años
• Conocimientos: Microsoft Excel, Microsoft Outlook, Microsoft PowerPoint, Microsoft Word, Windows

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Palabras clave: clerk, secretario, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento, staff, empleado, trabajador, worker, employee, personal

Ayer (actualizada)

Acerca de Inversiones AM-PM S.A

Prestigiosa cadena de Tiendas de Conveniencia que se dedica a las ventas de productos de consumo masivo, con sesenta y cinco establecimientos en el área metropolitana, todas las garantías de ley, buen ambiente laboral, oportunidad de crecimiento.