Pasantía - Recursos Humanos

Descripción de la oferta

Requisitos:

Experiencia previa en funciones administrativas o de recursos humanos,
preferiblemente.
Habilidades de comunicación efectiva, tanto verbal como escrita.
Manejo del idioma inglés.

Funciones:

Colaborar en la búsqueda de candidatos, revisar currículos y programar entrevistas, asistir en la coordinación de procesos de selección y seguimiento de candidatos y apoyar en la realización de entrevistas de preselección.
Asistir en la preparación de documentación relacionada con la contratación y terminación de empleados.
Mantener actualizada la base de datos y expedientes de colaboradores a nivel regional.
Colaborar en la gestión de los registros de asistencia y vacaciones.
Ayudar en la administración de los programas de beneficios para colaboradores.
Colaborar en la organización de eventos y actividades de bienestar para el personal.
Participar en la elaboración de comunicaciones internas relacionadas con políticas y procedimientos de recursos humanos.
Contribuir a la difusión de información relevante a los colaboradores.
Entre otras funciones propias del departamento.

Requerimientos

• Educación mínima: Educación Técnico/Profesional
• 2 años de experiencia
• Conocimientos: Reclutamiento, Recursos Humanos, Servicio al cliente, Trabajo en equipo, Administración

Palabras clave: resources, human

Hace 5 días (actualizada)