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Descripción de la oferta
Liderar procesos de reclutamiento end-to-end para perfiles especializados en HR, Legal y Compliance en México, Estados Unidos y Costa Rica, asegurando calidad, cumplimiento normativo y tiempos de contratación alineados a los objetivos del negocio.
Responsabilidades clave
Gestionar procesos completos de reclutamiento (end-to-end) para posiciones de Recursos Humanos, Legal y Compliance en México, Estados Unidos y Costa Rica.
Realizar sourcing activo y pasivo en LinkedIn y otras plataformas especializadas.
Evaluar candidatos desde un enfoque técnico, cultural y de cumplimiento regulatorio por país.
Coordinar entrevistas con hiring managers locales y regionales.
Asesorar a líderes sobre disponibilidad de talento, rangos salariales y tiempos de contratación en cada mercado.
Gestionar múltiples vacantes simultáneas con enfoque en calidad y SLA.
Mantener reportes claros de pipeline, métricas de reclutamiento y estatus de vacantes.
Requerimientos
- Educación mínima: Universidad
- 5 años de experiencia
- Idiomas: Inglés
Palabras clave: senior, sr, seleccion, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento
Hace 3 días (actualizada)
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Acerca de STT GROUP DE CR S.A.
STT Group, fundado en 1999, es una compañía Costarricense de consultoría y externalización que ofrece servicios en diversas áreas incluyendo la industria de tecnologías y software, alimentos, médica, logística y construcción. Con oficinas principales en San José de Costa Rica, STT Group provee servicios de externalización en procesos de reclutamiento, procesos comerciales, recursos humanos, procesos de nóminas, posibles contrataciones, y administración general, entre otros. Desde 2002, STT Group...
STT Group, fundado en 1999, es una compañía Costarricense de consultoría y externalización que ofrece servicios en diversas áreas incluyendo la industria de tecnologías y software, alimentos, médica, logística y construcción. Con oficinas principales en San José de Costa Rica, STT Group provee servicios de externalización en procesos de reclutamiento, procesos comerciales, recursos humanos, procesos de nóminas, posibles contrataciones, y administración general, entre otros. Desde 2002, STT Group está expandiendo sus actividades y actualmente posee 19 subsidiarias en Latinoamérica.
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