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Descripción de la oferta
Objetivo del puesto
Asegurar el incremento del sell out (venta al intermediario) mediante la correcta ejecución de la estrategia comercial y la óptima gestión del equipo de ventas, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos del área.
Responsabilidades
Cobertura y control de fuerza de ventas:
Seguimiento diario a la fuerza de ventas mediante aplicación.
Validar cumplimiento de negociaciones en PDV (espacios).
Supervisar rutas y visitas a puntos de venta.
Monitorear indicadores de desempeño (KPIs).
Ejecución de actividades en PDV:
Visitar puntos de venta para asegurar visibilidad y planograma.
Establecer relaciones estratégicas con personal de PDV.
Gestionar ejecución de estrategias de posicionamiento.
Analizar registros de venta y cumplimiento de presupuesto.
Coordinación de ejecución y panel de trabajo:
Elaborar reportes de rotación por PDV.
Ejecutar protocolo de servicio (anaquel, precio, competencia).
Acompañar miembros del equipo para detectar oportunidades.
Capacitar en merchandising.
Seguimiento a rotación de producto
Gestión de personal
Requisitos
Escolaridad: Grado universitario en áreas administrativas y comerciales.
Experiencia:
3-5 años en supervisión y manejo de equipos comerciales.
3-5 años en atención a clientes.
3-5 años en consumo masivo o sector bebidas.
3-5 años en posicionamiento de productos en PDV.
Disponibilidad para giras.
Conocimientos:
Excel, marketing, inventarios, mercadeo y ventas.
Técnicas de ventas.
Industria farmacéutica / consumo masivo.
Servicio al cliente.
Buenas relaciones interpersonales.
Competencias
Adaptación al cambio.
Comunicación asertiva.
Trabajo en equipo.
Proactividad estratégica.
Orientación a resultados.
Enfoque a calidad.
Desarrollo de equipos.
Requerimientos
- Educación mínima: Educación Básica Secundaria
- 1 año de experiencia
- Licencias de conducir: automóviles / carros
- Disponibilidad de viajar: Si
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan
Hace 2 días (actualizada)
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Acerca de Manpower Costa Rica
Empresa Líder en Soluciones de Recursos Humanos.
Evaluación general
4.5
378 Evaluaciones
-
5
70%
-
4
21%
-
3
6%
-
2
2%
-
1
1%
-
4,30
Ambiente de trabajo
-
4,19
Salario y prestaciones
-
3,85
Oportunidades de carrera
-
4,08
Director general
Promotor de marca
Actual empleado Limón Mayo, 2025
Es una empresa muy seria y organizada. Me encanta trabajar aquí.
Recomienda trabajar aquí
Chequeador
Actual empleado Limón Julio, 2021
Excelente trabajo. Agradecería trabajar para esta empresa tan grande
Lo mejor Todo muy sano buen ambiente de trabajo
A mejorar Para mi punto de vista todo esta bien
Recomienda trabajar aquí
Asistente de oficina
Actual empleado Heredia Febrero, 2021
Muy buena
Lo mejor Muy puntuales
A mejorar Mas oportunidad de crecimiento
No recomienda trabajar aquí
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Supervisor de Punto de Venta
San José, San José