Supervisor de ventas residenciales - Cartago

Descripción de la oferta

REQUISITOS:
- Profesional en Administración de Empresas, Mercadeo o carreras similares
- Experiencia de 2 años como supervisor liderando equipos de venta
- Acostumbrado al trabajo de campo
- Con vehículo (INDISPENSABLE)
- Acostumbrado al cambio, a la innovación constante, a trabajar y negociar con residenciales en búsqueda de oportunidades

FUNCIONES:
 Supervisión y administración de la fuerza de ventas en las zonas de cobertura
 Garantizar que la fuerza de venta cumpla con la ruta diaria
 Asegurar el cumplimiento de meta mensual, capacitación y control de rendimiento por ejecutivo.
 Programación mensual de barrido y perifoneo
 Garantizar que la fuerza de venta, cuente con POP y las herramientas de trabajo
 Generar reportes diarios, semanales y mensuales sobre la venta, a nivel de equipo y por vendedor
 Asegurar que el equipo maneje la información de nuestros productos, procesos y políticas.
 Buscar apertura de ingreso a residenciales privadas y buscar nuevas oportunidades de crecimiento.
 Dar seguimiento mensual al cumplimiento de KPIs por vendedor

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad
• 3 años de experiencia
• Licencias de conducir: automóviles / carros

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, cambaceo, sales

Ayer (actualizada)

Acerca de TALENTO LATINOAMERICA

Somos Lideres en Latinoamerica en servicios de gestion de capital humano. Reclutamiento, Seleccion, Adminsitracion de nomina, pruebas psicometricas, pruebas de confianza, etc